税理士法人大藤会計事務所

所長・税理士

　この度は、税理士法人　大藤会計事務所の採用サイトをご覧頂きありがとうございます。弊事務所は創業以来、TKCシステムを活用した「月次巡回監査」を通じ、顧問先中小企業のビジネスパートナーとして、経営者の方々に伴走しながら、様々な経営課題を解決するお手伝いをしてまいりました。
　特に近年は国が提唱する「知的資産経営」という手法を推進し、「経営支援」にも力を入れて取り組んでいる会計事務所です。会計を通じて、顧問先の発展に寄与する。そのような魅力的な仕事に一緒に取り組み、成長していきたいという方をお待ちしております。

■求める人物像
〇成長意欲・学習意欲が高い方
〇地元・地域に貢献したいという意欲がある方

他業種未経験からの
チャレンジOK
ワークライフ
バランスの充実
教育制度
あり
スキルに
見合った報酬
明確な
キャリア設計

　弊事務所の業務は、月次巡回監査を通じて、顧問先様の業績管理支援・黒字化支援を行うことがメイン業務の一つとなっています。顧問先様の自計化・経理体制の自動化・効率化をまずはご支援し、翌月に巡回監査を行うことで迅速・正確な財務諸表の提供を行っています。
　またビジネスモデル俯瞰図の作成や知的資産（目に見えない関係性やノウハウ等の自社の強み）の深堀りを通じて、黒字化支援業務にも取り組んでいます。

教育体制支援制度

毎週水曜日に所内研修の実施
教育訓練プログラム・各種研修所等の研修案内・過去の研修参加事跡に基づき、課員の要望・教育ニーズを考慮の上、事業計画策定会議にて年間の教育研修計画を立案しています。(TKC東北主催の新入職員研修、巡回監査士研修、税務情報研修etcを受講)

年2回の健康診断

春と秋の年2回の健康診断。なお、35歳以上は胃カメラ・バリウム実施、40歳以上については、2年に1回大腸検診を実施。
プライベートも大切

有給休暇の取得に積極的に取り組んでいます。時間有給制度活用で1時間単位で取得可能。
柔軟な勤務体系

令和8年1月よりフレックスタイム制度導入。個人の都合やライフスタイルに合わせ勤務時間調整可能。

M.Oさん

【在籍年数】: 9年
【職歴】: 大手小売業
【きっかけ】: 前職は全国転勤がある職種でしたが、家庭の事情で転勤が難しくなり、成長が止まることへの不安から転職を検討しました。転職活動中は自分に足りない部分や今後の人生設計を深く考える日々を過ごしました。その中で中小企業の皆様に寄り添える会計事務所の仕事を知り、自身の成長にも繋がると確信。未知の世界でしたが、人生の新たな一歩として思い切って応募しました！

とある1日のスケジュール

マイ・キャリアステップ

入社検討者へのメッセージ

私たちの職場は、専門知識を習得するために、所内研修やTKC研修などの研修制度を継続的に実施しています。自身が高い意識を持って挑戦することで、着実な成長を実感できる環境です。

N.Nさん

【在籍年数】: 6年
【職歴】: 衣料品販売　→　調剤薬局
【きっかけ】: 前職で中小企業の経理業務に携わり、会計事務所の業務に興味をもったため。

とある1日のスケジュール

マイ・キャリアステップ

入社検討者へのメッセージ

顧問先の皆様のお役に立てる、非常にやりがいのある職場です。
皆さんと一緒に働ける日を、メンバー一同、楽しみに待っています。

H.Sさん

【在籍年数】: 5年
【職歴】: 会計事務所　→　一般企業（総務・経理）
【きっかけ】: 会計事務所での実務後、企業活動の現場を知るため一般企業の総務・経理に従事しました。実際の取引や意思決定の背景を深く理解できたことで、この経験を税理士業務に活かし、より経営者に寄り添った支援をしたいと考えるようになりました。経営者と共に歩む「人と会計をつなぐ税理士業務」に強い将来性を感じ、培った現場感覚を武器に、顧問先の課題を深く理解できるプロフェッショナルを目指して再び会計事務所への挑戦を決めました。

とある1日のスケジュール

マイ・キャリアステップ

入社検討者へのメッセージ

「是々非々の姿勢」を大切にし、物事を固定的に捉えず状況に応じた判断を重視しています。社会環境の変化を楽しみながら、柔軟に成長していける環境です。私たちと共に、変化を恐れず挑戦していきましょう。

巡回監査

雇用形態	正社員
業務内容	顧問先に訪問し、月次の監査業務から決算申告、確定申告などを担います。経営者をサポートするコンサルティングや企業再建に携わる機会もあります。
必要な資格	自動車普通免許（オートマ限定可）
勤務時間	フレックスタイム制(標準労働時間8時間) コアタイム10:00～15:00 但し新入職員の方は入社後6ヶ月を経過後に適用されます。それまでは8:30～17:30の勤務になります。
勤務地	宮城県
交通アクセス	JR「榴ケ岡駅」徒歩4分 JR「仙台駅」徒歩11分 ※個人の車両借上制度あり
給与	月給23万円以上25万円まで＋賞与・各種手当（時間外手当を含む） ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。【モデル年収例】年収646万円／36歳経験5年／月給30万円＋賞与・各種手当
昇給・賞与	昇給年1回(4月)　賞与年3回【査定はポイント制で客観的に評価】昇給・賞与等の査定は、1年の成果をポイントに置き換え、幹部が数字をチェックして客観的に評価。頑張りがしっかりと反映されるシステムです。
諸手当	通勤交通費、役職手当、資格手当、時間外手当、決算完了給(決算申告業務を所内期限までに完了した場合)等
休日・休暇	年間休日110日週休2日制(土・日) ※年数回の土曜出勤日あり祝日年末年始
福利厚生	社会保険完備、退職金制度、年2回の健康診断
備考	【転勤なし！ U・Iターン歓迎】【コンサルティング～企業の再建まで幅広く携われる】顧問先から自主再建や事業継承の相談があった際は、所長が特別顧問を務めるCRC(企業再建・承継コンサルタント協同組合)の一員としてプロジェクトに参画することも。こうして巡回監査の枠を超えて、コンサルティングの領域まで携われるのは宮城でも珍しく、着実にスキルを伸ばしていけます。月1回早朝座禅会があります。（任意参加）